Die Motivation hinter jedem Klick...

Mich hat schon immer begeistert zu spüren, wenn es bei meinem Gegenüber "Klick" macht, wenn ich Teilnehmenden - und Teilgebenden - einen Aha-Effekt verschaffen durfte.  Im Lauf der Zeit gewann der "Klick" eine weitere wichtige Bedeutung in meinem Leben: Es geht immer noch um die Bedeutung von persönlicher Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen, zusätzlich bin ich in Online-Lernszenarien und Communities of Practice "just one click away". Aber vor allem hat der "Klick" als Symbol für die Digitalisierung dem "Wie" im Lernen einen enormen Schub gegeben, methodisch und nicht zuletzt durch neue KI-gestützte Tools.

Ich denke Lernen und Wissensaustausch neu – mit zukunftsweisenden Methoden und Tools!

Entwicklung individueller Lösungen für erfolgreiches digitales Lernen

  • Aufbau und Management von Netzwerken zum Wissensaustausch im Unternehmen: Moderation von Virtual Communities of Practice und Learning Circles
  • Innovative didaktische Konzepte: Konzeption, Durchführung und Follow-Up von lebendigen, praxisorientierten Online-Trainings
  • Gestaltung und Durchführung von interaktiven Live-Online-Seminaren
  • Coaching von Mitarbeitenden in ihrem selbstorganisierten Wissensmanagement in einer VUCA-Welt: Selbstlernstrategien, Digital Literacy, Learning Circles, Communities, ...
  • Gestaltung und Erhalt psychischer und physischer Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Aufbau einer zeitgemäßen Unternehmens-Lernkultur und Fehlerkultur - hin zu einer lebendigen lernenden Organisation!

 

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Hier gibt es maßgeschneiderte Lösungen für modernes Wissensmanagement im Kontext der digitalen Transformation!

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  • Über 20 Jahre Erfahrung mit digitalem Lernen und der Konzeptionierung, didaktischen Gestaltung, Durchführung und Evaluation digitaler Lernszenarien auf Deutsch und Englisch (C1)
  • Langjährige Projekterfahrung in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Meine besondere Stärke: Die individuelle Begleitung, Unterstützung und Vernetzung von Lernenden aus verschiedenen Kulturen in ihrem selbstgesteuerten Lernprozess und aktiven Wissensaustausch - online und in Präsenz


Bewährte und innovative Methoden und Tools im durchdachten Mix sichern zufriedene, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Über schlanke, maßgeschneiderte Lernarrangements, die zeitgemäße Instrumente und Methoden sinnvoll bündeln, lassen sich Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität steigern — egal wie groß oder klein das Unternehmen und das Budget sind.

Gerne gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen weiter und unterstütze und begleite dich und deine Organisation - als Lotsin auf eurer Reise in lebendige E-Lernwelten!

  Sibylle Tuschter 2008-2025